第216章 另类培养 （2 / 2）

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陆丰收没想到来烤个火就被老板点名，想了想说：“按我说，铁哥那边不用管，他们想怎么闹怎么闹去，过后让他们吃不了兜着走。”

几个大人默不作声的看着他，示意他继续说下去。

他挠了挠头说：“只要守好公司总部和这里就行了呗，总部在市中心，他们也不敢派多少人过去把事情闹大。”

“所以还是要重点守好南营，不能让他们有机可乘。”陆丰收想了想说：“可是我想不明白啊，他们为什么要这么做？他们难道就不担心伪造的文件事一旦被揭穿，会出现什么后果吗？”

“常言道，强龙不压地头蛇。”林慕阳笑了笑：“人家是盘踞在常山十几年的地头蛇，是冀州府首富，咱们一来就要和他们争地盘，人家能给好脸色嘛。”

“我想老卓家100％会动手的，不管能不能霸占下南营，他们都可以达到给咱们下马威的目的。”

李三多皱着眉，问：“为了面子大动干戈，至于么？”

“这可不只是面子的事，里面还有实实在在的利益冲突。”林慕阳说：“当一家企业发展到一定规模，就必然会遇到瓶颈，这些天人家看着我们的几家分公司从无到有，难免会想有样学样。”

“可是我们的模式，他们注定学不来的。”他笑着解释：“因为他们的本钱没有咱们的多，所以只能靠剑走偏锋，把事情闹大提前给他们接下来的产业布局预热。”

王铁皱眉说：“林总，您就直接吩咐吧。”

林慕阳斜了他一眼，继续问陆丰收：“老六，既不能和他们发生正面冲突，又要保住南营和咱们哥几个的面子，你说该怎么办？”

李三多和谢豪这下回过味来，老板不是来跟他们讨主意的，而是要培养陆丰收了。

当下他们也不说话，一边继续思考对策，一边看着十九岁的小伙子抓耳挠腮。

林慕阳也不着急，掏出手机点了根烟，给陈浩然和黄镇北分别发短信。

人情世故的精髓，在于人情要有来有往。

该欠人情的时候就得舍得放下面子，让别人觉得被需要，从而获得更多的资源和帮助。

当然了，欠人情之前，也得想好到时候要怎么还，不然光借不还，再深厚的感情也有被耗光的一天。

既然已经下定决心和军方进行利益绑定，该向黄镇北求助的时候就要求助。

毕竟对于未来集团来说，面子就等于商誉，也等于社会地位。

所以他绝不允许任何人，在签约仪式的当天给自己添乱，哪怕对方只是想想也不行。

“我想到了！”

陆丰收突然咧嘴笑道：“给我二十个兄弟，明天我来守南营。”