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看着宋宛瑶的样子,赵柏川既感动,又有些好笑。

这女人有时候就是太犟了,脑子转不过弯来。

不过他还是尊重宋宛瑶的想法,没好气地拍了拍她的屁股:“好好好,那记得努力工作,干好了老公奖励你一套大房子!”

“嗯!!”

听到这话,宋宛瑶方才满意地笑了笑,但脸色随即跟着潮红起来。

不知何时,赵柏川已经拉开了她胸口的拉链,让他又一次体会到了窒息的感觉。

......

“你说什么!!”

杭城快的打车总部,办公室内,快的打车CEO吕威传愤然起身,重重地拍了拍桌子,看着人事总监何泰说道:“这个节骨眼上,你说老刘离职了?”

何泰叹了口气,点点头道:“吕总,我知道你心里难受,但事实就是这样。”

“老刘那边,已经收拾东西走了,我们还是尽快想办法,找个人来顶替老刘的位置吧。”

“公司融资在即,可出不得半点差错。”

吕威传重新坐回坐椅上,有些头疼地揉了揉额头:“我知道了。”

“刘志安到底是什么意思,为什么现在要辞职,他难道不知道自己走了对公司影响很大吗?”

“而且他连那些股份都不要了?到底是哪个公司,能给出这样高的条件让他跳槽!!”

吕威传眼睛眯了眯,快的融资在即,这次融资之后,估值起码能达到20亿美金。

而且后续还会启动D轮,到时候估值翻倍增长应该是没问题的。

刘志安是股权激励,那百分之0.2的股份看着虽然不多,但却是不会稀释的股份,会随着公司一起成长,以后的价值也是越来越大的。

不过吕威传现在也能猜得出来是谁了,除了他们的老对头滴滴,还能有谁...

国内的出行领域只有他们快的和滴滴,也只有滴滴,可能才开得起让刘志安动心的条件了。

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不得不说,滴滴这一招釜底抽薪,确实够狠的。

刘志安的能力很强,不然也不可能半道加入,就能干到行政总监这个位置。

快的能做到如今的地步,刘志安功不可没。

只是当初入职的时候,为了让他能够尽快融入团队,没有跟他签下任何竞业协议,也承诺他想走的时候随时可以走。

本以为股权激励可以一直留下他,让他陪着快的一直走下去。

哪知道这家伙是条喂不熟的白眼狼,居然跳槽去了对家。

可恶的混蛋...

有关快的的很多机密,刘志安都知道,这要是透露给了滴滴,以他们目前的情况来看,恐怕有些凶多吉少了。

“行了,不用说我也知道了,这家伙,以后会跟他算账的,滴滴那边注意一点,帮我通知阿里和软银那边,我们尽快启动C轮。”

不就是打仗嘛,他就不信自己会打不过滴滴那边。

哪怕挖一个刘志安过去又如何,真正的战场,是要靠钱说话的。

“呃...”

一听到吕威传问这个,何泰就有些摸不着头脑,“吕总...这老刘,还真不是去滴滴了...”

“嗯?”

吕威传一愣,不由皱眉道:“不是去滴滴,那是去哪,米国的Uber?还是神州那边?”

何泰有些尴尬地摸了摸鼻子,满脸无奈道:“都不是,好像…不是和我们一个领域的公司。”

“听他说,是去了一家做什么单车的公司,当CEO去了。”

“而且...还是个刚刚创建的新公司。”