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程斌走到一旁的沙发,轻轻坐了下来,看向坐在旁边椅子上的李家豪,说道:“书记,现在啤酒厂的改制工作可以宣告圆满结束了,今后有京国啤酒的市场作为依托,新的啤酒产品销路必将不愁,再就是有先进的管理理念引进来,相信新啤酒厂必然会越来越红火。”

“哈哈,老程,真不错,一家半死不活的厂子,让你给搞活了,这届政府可是实打实的干出成绩了。”

“书记过奖了,啤酒厂能改制成功,多亏了书记在后面把关,没有县委的大力支持,相信也不会这么顺利的就合作成功。”

“哈哈,你个老程,还跟我客气起来了,这些事情还是得靠你们脚踏实地干事的人才能成功。”

“书记,真要说起来,这件事情能够成功,有一个人是离不了的。”

“哦,这我倒是奇怪了,谁的功劳这么重要,说来听听。”李家豪笑呵呵的说道。

“那就是我的秘书陈小毛,这小子不知道从哪里认识的京城国贸集团的季董事长,正因为季董的协调,咱们才能顺利和京国啤酒签约成功。”

“是吗?还有这事?那你这个秘书可是居功至伟了,那可得重重的奖。”李家豪马上表态道。

“书记,我的意思就给他提个副科吧。”程斌慢悠悠地说道。

“提副科?那太简单了吧,你跟组织部李洪源说一下,这事不就成了。”

“书记,有一点您不清楚,这个陈小毛工作还不到一年,属于破格提拔。”

“这样啊,这也没什么,对于有功之人咱们就应该给予重奖,提个副科级算不得什么。”李家豪大手一挥说道。

程斌听了很是高兴,没想到李家豪这么痛快地答应了这件事。

要知道,破格提拔一名年轻干部都是要担风险的,陈小毛才工作一年不到,原则上不到提拔的时候,如果让有心人盯着不放,可能就会成为别人的诟病。

而陈小毛是程斌的秘书,这件事情如果是程斌来提,外人更会认为是程斌假公济私,提拔身边人。

现在得到了李家豪的认可,由他去跟组织部门打招呼,这就好多了,县委书记管干部,这就等于一切按程序走,别人也挑不出什么毛病。

接下来,程斌接着说了一下红星造纸厂的事情,他告诉李家豪,红星造纸厂已经持续亏损两年了,如果不能尽快完成转型改制,估计很快就会面临破产倒闭的结局。

李家豪听后也是蹙起了眉头,前唐啤酒厂的事情刚刚解决,红星造纸厂这个老大难的问题却依然存在。

他看向程斌,问道:“老程,你感觉这件事情怎么解决?”

“书记,红星造纸厂和啤酒厂的情况不太一样,啤酒行业所面临的问题是整合,大厂整合小厂,所以小厂还是有一线生机的,但造纸行业面临的问题却是淘汰,淘汰落后产能,淘汰环保不达标企业,这就对企业的要求比较高,如果不投入大量资金进行设备更新和技能改造,以及加大环保投入,是很难生存下去的。”

说到这里,程斌顿了一下,接着说道:“所以,红星造纸厂现在的出路就是产品升级,要达成传统造纸的产品升级改造,县里边和企业都不具备这样的实力,所以现在红星造纸厂可以进行转型升级,上次陈小毛写的那份报告,提出可以让红星生产生活用纸,我感觉这就是一个不错的提议,投入小,产出大,产品客户群是千家万户,应用比较广。”

县委书记李家豪听完程斌一席话,也不禁沉思起来,良久之后,才说道:“嗯,你说的确实有一定道理,陈小毛就是刚才说的那个小秘书吧,老程你还真是发掘出一个人才啊,哈哈。”