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上层管理发生人事变动,旗下的成员也有了整体的调动。

所有原来的承包商小队中,除了“大帽子A队”由于还处于尼亚克执行任务期间,暂时没有发生变化。

原敢死队一队和二队、特战队、野猫队,全部取消小队编制,旗下有特殊专长的调入各个研发部门,其他成员全部升级到队长级别。

每人掌管一只由外围承包商组成的小队,负责带队出去执行合同任务,确保每一个小队的合同任务,都能出色的完成。

例如:一名科纳王国的适龄青年入伍当兵,他的直系亲属将享有,每年一次全家免费的全面身体检查、马约齐曼岛范围内所有企业同等条件优先录取、子女就学时生活和学杂费全免、每年补发一份全国最低工资补助等等。

虽说这样一来,以士兵的规模来计算,每年投入福利这方面的资金,会超过1亿金元以上。

而相关医院、学校、保障发放部门等公共设施的建立,每年的投入更是一个无底洞,少说也要上10亿金元。

但是,有付出就会有回报!

军人家庭得到国家的优待,社会地位自然就会同步上升,不能当兵的民众就会特别羡慕,还在军中服役的义务兵们,脸上就会长光自豪。

觉得自己能够当兵,是一件无比光荣的事情,内心中的归属感油然而生。

这是一种连锁的心理反应,也可以说是一种社会风气!

而只要这种风气成为主流,就算别的黑科技武器装备什么的通通不说,光是这份从每个士兵内心中迸发出来的热血激情。

也足以让刑风这个新任大酋长,旗下的这支科罗解放军,成为一支强大的军队。

这样一来……

到那时!

刑风大酋长所领导马约齐曼岛,必然会成为整个科纳王国“理想乌托邦”的存在,引来其他三个大岛屿范围内的民众,自愿成为刑风的子民。

为刑风以后成为科纳王国历史上,首位外姓外种族、是深受民众爱戴的国王,打下最为坚实的基础。

当然,这是一项长期且艰巨的工程,没有3到5年时间,很难将它完全实现。

不过,刑风不仅有自信,而且有时间,更有大量的人才为他冲锋陷阵,改变整个骷髅王国成为国王。

并不是遥不可及的梦想!

至于“募兵制”,就是沿袭历史上出现过的传统,再加入一些现代化的改进,弥补科纳王国普遍文化程度较低,高素质军事人才缺乏的问题。

也是为了未来某些时候的特殊行动,能够把黑锅甩出去,达到完成既定目标任务,又能独善其身的目的。

除了来自细微的不同,大致模型可以参考西国和罗国的“外籍兵团”!

而会议进行到这里的时候,引出了一个重要的职位,刑风适时的把奥巴迪·斯塔推举了出来。

由他来担任马约齐曼岛旗下,唯一一大城市“马穆楚市”的市长,兼任大酋长第一秘书长。

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