第692章 扩建基地 （1 / 2）

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工人们头戴安全帽，身穿工作服，在各自的岗位上紧张地忙碌着。有的在砌砖，一块一块，墙面逐渐升高；有的在绑扎钢筋，粗壮的钢筋在他们手中变得规整有序；有的在安装管道，确保水电供应的畅通。

白天，太阳高悬...

围墙被加固加高，防御设施也得到了极大的提升。

施工人员们首先对原有的围墙进行了全面的检查和评估，标记出需要加固的薄弱环节。随后，大量的钢筋、水泥和砖石被源源不断地运送到工地。

工人们热火朝天地开始了工作，他们先在围墙底部深挖地基，确保新的结构有坚实的基础。钢筋被一根一根地插入地下，然后用铁丝紧紧绑扎在一起，形成坚固的框架。

水泥被搅拌均匀，一桶一桶地浇灌到框架中，形成厚实的墙体。砖石则被一层一层地垒砌上去，每一块都经过精心的摆放和敲打，确保围墙的笔直和平整。

随着工程的推进，围墙不断地升高。原本低矮的部分被逐渐补齐，高度统一增加到了让人仰望的程度。在围墙的顶部，还加装了尖锐的铁丝网，防止敌人攀爬。

防御设施的提升更是全面而精细。了望塔被重新修建，高度增加并且更加坚固。塔上安装了先进的了望设备和通讯装置，让哨兵能够更早地发现远处的威胁并及时发出警报。

射击孔被合理地分布在围墙上，角度经过精心设计，能够最大程度地覆盖周边区域。每个射击孔都配备了防护挡板，保护射击者的安全。

在围墙的关键位置，还设置了大型的防御炮台，威力强大的火炮昂首挺立，随时准备对来犯之敌给予致命一击。

同时，监控摄像头被安装在围墙的各个角落，无死角地监视着周围的情况。这些摄像头与基地的指挥中心相连，一旦有异常情况，能够迅速做出反应。

经过一番努力，围墙变得坚不可摧，防御设施也一应俱全，为基地提供了强大的安全保障。

同时，萧毅还派人开垦荒地，引入水源，为大规模的农业生产做准备。

在萧毅的指挥下，一支由经验丰富的农民和年轻力壮的志愿者组成的队伍迅速集结起来，向着那片荒芜的土地进发。

到达荒地后，人们手持锄头、铁锹等工具，热火朝天地开始了开垦工作。他们先清除地面上的杂草和乱石，这些杂草盘根错节，乱石大小不一，但大家没有丝毫退缩。有的用力斩断草根，有的奋力搬动石块，将荒地一点点清理出来。

接下来便是翻耕土地，沉重的犁铧在强壮的耕牛或机械的牵引下，深深地插入土地，翻开一层层肥沃的土壤。每一犁下去，都伴随着人们的吆喝声和汗水的挥洒。

为了引入水源，一队人沿着规划好的路线挖掘水渠。他们一锹锹地挖起泥土，再一筐筐地运走。水渠逐渐延伸，向着远处的水源地靠近。

另一部分人则忙着搭建灌溉系统，铺设管道，安装喷头和水阀。他们精心设计着每一个细节，确保水能均匀地分布到每一块农田。

在开垦的过程中，遇到了不少困难。有的地方土壤过于坚硬，开垦难度大；有的地段地势低洼，容易积水。但大家群策群力，共同克服。

经过一段时间的努力，原本荒芜的土地被开垦成了一块块整齐的农田，水渠蜿蜒其中，清澈的水流潺潺流淌，为即将到来的大规模农业生产做好了充分的准备。

为了培养更多的领导人，萧毅发布了选拔通知。

这一天，基地的公告栏前人头攒动，人们好奇地围拢过来。只见一张醒目的通知张贴在最显眼的位置，上面的字迹刚劲有力，是萧毅亲自撰写的选拔内容。

通知开头，萧毅阐述了选拔领导人对于基地未来发展的重要性和紧迫性。他言辞恳切地写道：“基地的壮大需要更多有能力、有担当的领导者，带领大家共同应对未来的挑战。”

接着，详细列出了选拔的条件和要求。包括丰富的经验、卓越的智慧、勇敢的决断力、良好的团队协作精神以及为基地奉献的决心等等。每一项条件都清晰明确，让人们对选拔的标准有了清晰的认识。

在通知的下方，还注明了选拔的流程和时间安排。从报名、初审、考核到最终的确定，每个环节都有具体的时间节点和负责人员。

萧毅还特别强调了公平公正的原则，承诺整个选拔过程将透明公开，接受所有人的监督。他写道：“这次选拔，不看背景，只看能力和潜力。只要你有梦想、有实力，基地就为你提供舞台。”

人们在公告栏前交头接耳，议论纷纷。有的眼中闪烁着兴奋的光芒，跃跃欲试；有的则陷入沉思，衡量自己是否符合条件。但无论如何，这则通知就像一颗投入平静湖面的石子，在基地中激起了层层涟漪，让每个人都感受到了萧毅对于基地未来的深谋远虑和殷切期望。

基地里的人们纷纷踊跃报名，展现出自己的才能和抱负。

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通知发布后的几天里，报名处每天都排起了长长的队伍。人们从四面八方赶来，脸上洋溢着自信和期待。

一位年轻的小伙子，名叫李明，第一个冲到了报名台前。他挺直了腰杆，目光坚定地说道：“我虽然年轻，但我有着敏锐的观察力和果断的决策力。在之前的几次危机中，我成功地组织了大家进行防御和互助，我相信我有能力带领大家走向更好的未来！”他的声音洪亮有力，充满了朝气。

接着是一位中年妇女，名叫张芳。她面带微笑，从容地说：“我在基地里一直负责物资的分配和管理，从未出现过差错。我懂得如何合理安排资源，让大家都能得到公平的对待。我希望能有更大的平台，为基地做出更多的贡献。”

一位头发花白的老者也不甘示弱，他迈着稳健的步伐走上前，声音略带沧桑但却充满力量：“我一生经历了风风雨雨，积累了丰富的人生经验。我深知团结和智慧的重要性，我愿意用我的经验和智慧，为基地的发展出谋划策。”

还有一位名叫王强的技术工人，他自豪地展示着自己的发明创造：“我研发了一些提高生产效率的工具和设备，如果我能成为领导人，我会推动基地的技术创新，让我们的生活更加便捷和美好。”报名的人群中，有教师、医生、农民、工匠……每个人都竭尽全力地展现着自己的独特才能和远大抱负。他们或慷慨激昂地演讲，或沉稳冷静地阐述，或通过实际的成果展示自己的实力。整个报名现场气氛热烈，充满了希望和活力，仿佛每一个人都看到了自己在未来领导岗位上发光发热的模样。

萧毅亲自参与选拔过程，通过一系列的考核和面试，挑选出了一批有潜力、有担当的人才。

考核的第一天，萧毅早早地来到了考场。他表情严肃，目光中透着认真与期待。考生们陆续进入考场，紧张的气氛弥漫在空气中。

笔试环节，萧毅在考场中来回巡视，观察着每个人答题时的神态和速度。他时而停下脚步，看看考生们写下的答案，微微点头或者轻轻皱眉。

面试时，萧毅坐在主考官的位置上，对面的考生紧张又激动。他先是温和地让考生放松，然后提出一个个犀利而又切中要害的问题，仔细聆听着考生的回答，观察他们的反应能力、逻辑思维和语言表达。

对于一些回答出色的考生，萧毅会微微前倾身体，眼神中流露出赞赏，进一步深入提问，挖掘他们更多的潜力。而对于那些表现稍逊的考生，他也会耐心地给予引导和鼓励，让他们能够充分展示自己。

在实际操作的考核中，萧毅亲自监督，关注着考生们处理问题的方式和方法。他会在关键时刻给予适当的提示，让考生们能够更好地发挥。

每一轮考核结束后，萧毅都会与其他考官认真讨论，仔细比较每个考生的优缺点，权衡他们的综合表现。

经过多轮严格的筛选，萧毅最终挑选出了一批优秀的人才。他们有的在面对难题时展现出了非凡的智慧和创新思维，有的在团队合作中表现出了卓越的领导能力和协调能力，有的则在压力下依然保持着坚定的信念和担当。

萧毅看着这些被选中的人才，脸上露出了欣慰的笑容。他知道，这些人将成为基地未来发展的中流砥柱，带领大家走向更加美好的明天。

被选中的人们开始接受严格的培训。

培训的第一天，清晨的阳光刚刚洒在训练场上，被选中的人们就已经整齐地排列在那里，个个精神抖擞，目光中充满了对知识的渴望和对未来的期待。

培训的课程安排得紧凑而丰富。首先是领导力理论的学习，资深的讲师站在讲台上，深入浅出地讲解着领导力的核心要素、团队管理的技巧以及决策的方法。被选中的人们坐在台下，认真地做着笔记，不时举手提问，与讲师进行深入的探讨。