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“消消气儿。”

“消消气儿嘛。”

“脾气咋这么火爆呢?”

“我也不想啊!但是没办法啊,赵队长,你要理解我。”

“人家是业主,是咱们的衣食父母。”

“如果他们将今天的事情,向业主委员会一反映,业主委员会那帮人会就会兴师动众,跑到咱们物业上来闹腾,搞事情。”

“你可能不知道吧,业主委员会有权力组织业主投票,罢免物业!”

“到时候,别说是我们物业保不住,你们也得被裁撤。”

“还有,这新科华城里,住的都啥人啊?”

“有官面儿的,有行商的,还有些江湖上的大佬……咱们惹得起吗?”

“所以,忍一时风平浪静。”

“我们就过去道个歉,拣几句好听的说一说,又不损失什么?对不对?”

“你要理解我的难处啊,赵队长……”

郭德浩一阵苦口婆心。

讲道理的过程中,还亲自为我倒了一杯水,递了一支烟。

我承认,他说的确实有一定道理。

这个小区属于高端社区。

那个甲六商业楼,跟社区属于同一个业委会。

那些业委会的大爷、大妈,都不是省油的灯。

说白了,他们就是专门挑物业毛病的,而且他们的子女,都是各行各业的翘楚,甚至他们本身在退休前,也曾在某些部门或领域担任要职,拥有着绝对的权力和实力。

你跟他们斗?

巴结还来不及呢。

但是,我赵龙这性格就是这么倔。

我宁可丢了项目被琛哥怪罪,也不会黑白颠倒,丢了良心。

“你说什么?”

“你说不损失什么?”

“郭德浩,你给我仔细看看。”

“我们任明这半边脸,被那狗日的打的成什么样了?”

“保安也是人!也是爹妈养的,也有尊严!”

“我们管理小区,维护秩序,这属于份内职业。”

“发现可疑人员,上前盘问一下,我们的保安,哪里做错了?我就问你,哪做错了?”

“凭什么要挨他们一顿毒打?”

“靠,你不光不为我们保安着想也就罢了,还想让我跟你去当孙子。”

“不可能!”

“打死都不可能!”

“要当孙子,你自己当,我不干!”

我愤愤地吸着烟,指着身旁的保安员任明,向郭德浩明确地表达了自己的立场。

任明的眼泪,当即就哗哗哗地流满全脸。

“队长,谢谢你。”

“谢谢你。”

“有你这些话,我觉得……我觉得挨打十回也心甘情愿了。”

“我看出来了,你是真正的关心我们,照顾我们。”

“不像前面那个陈队长,天天把我们畜生一样。”

“赵队长,你是个好队长。”

说着说着,这任明就直接破防了。

他泪如汪洋,蹲在地上就一阵嚎啕大哭了起来。

“哭?哭什么哭?”郭德浩显然有些恨铁不成钢,苦笑道:“任明啊,刚才咱们不是已经说好了吗?你受点儿委屈,换物业和保安队一个太平。我们物业会给你颁发一个‘委屈奖’,奖励你300块钱……你都答应了的……”

我顿时皱了一下眉头:“你说什么,委屈奖?”

郭德浩点头:“是啊,300块钱呢!都快够他半个月工资了,这一巴掌挨的不值吗?”

“值你妈!”我忍不住骂出了粗口。

我原本以为,通过一段时间的交往,自己已经与郭德浩这个甲方经理,理念相仿,甚至惺惺相惜了。

没想到,一遇到事,这家伙满嘴里都是歪理邪说。

何为‘委屈奖’?

其实这是一种在服务行业兴起的名词儿。

意思是,员工在工作中受了委屈,挨了骂或者挨了打。

但是为了大局,忍下了。

那么公司或者上级,就会给你颁发一个‘委屈奖’,以现金的方式发给这名员工。

我们公司骨干开会时,琛哥也曾提到过要在公司设立‘委屈奖’。

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