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“哈哈,龙哥你还信不过我?”

“手拿把掐的事儿。”

“我已经替你摸过底了,这五个项目,基本上没跑,全能搞定。”

郭德浩便将那五个项目的详细情况,跟我说了说。

在中关村,住建局经常组织辖区的地产公司和物业部门,进行碰头开会。

而星辰物业公司作为业内龙头企业之一,郭德浩这个与会代表,自然更容易与其他物业代表相识相交,打成一片。

所以,很多物业方面的负责人,他都熟悉。

尤其是前天开会时,官方重点表扬了郭德浩所在的物业公司,说他们是与时俱进、保障民生的典范。

而郭德浩则表示,我们能够取得这些成绩,不仅要感谢监管部门的正确领导,集团公司负责人对物业工作的一片热忱,另外还有一个重要原因,就是我们与众泰安保服务公司强强联手,以雷霆手段整治项目上的违规经营、发小广告等严重扰民的情况,取得了极好的效果,获得了广大业主一致的好评……

这无疑是给我们众泰公司做了一次活生生的硬性广告。

说真的,在燕京来说,安保工作算是物业工作的重中之重,保安的形象、素质,就很关键,直接决定着物业服务工作的质量和好坏。

这一点,跟地方上不一样。

在下面的地级市,尤其是县城、乡镇上,保安基本上就是摆设。

物业公司随便花俩钱儿,雇几个五六十岁的老头,往门岗上一放,就当是配备了保安了。

但在燕京不一样。

这里要求年轻化、形象化、正规化。

别说是五六十岁的,你找个超过40的都会被勒令换人。

尤其是那些高档小区,写字楼,公寓、大学城等等,40岁以上的保安,只能被安排去上夜班。

除非是有些破旧小区、工厂、企业单位,喜欢雇用年龄大些的保安。

有的是为了省钱。

有的是觉得年龄大的稳健些,更靠谱。

而且,在燕京,这些个小区配备的保安人数,都很多。

就像我们新科华城这一个小区,标配的保安编制是100多人,相当于一个加强连了。

当然了,实际上是用不了这么多人的。

这牵扯到保安公司为了追求最大利益,一般只能上到编制人数的50%——80%,甚至更少。

就算是普通的中档小区,一般也需要三四十人左右。

这也是这些个大城市,为什么物业费这么贵的重要原因。

光保安一项,就相当于养了一支小部队,在替他们守护家园。

所以,对于物业来说,投入最大资金和精力的,无疑就是安保这一块了。

因此郭德浩在公众会议上力捧我们众泰保安公司,肯定就会引起不少家物业单位的关注,从而有些快要到期的安保项目,或者刚刚建成的项目,便都向我们投来了橄榄枝。

“浩子,你这样帮我,我该怎样感谢你呢?”

“这样吧,一旦项目拿下来,居间费我分一半给你。”

“你觉得怎么样?”

我赵龙自然不是爱吃独食的人。

这位可爱的甲方经理,如此义无反顾地支持我、帮助我,让我挺感动的。

有仇必报。

有恩必还。

这是我的处事铁律。

我做事,决不能让兄弟、朋友寒心。

“算了吧,龙哥。”

“我只是举手之劳,动动嘴的事儿。”

“居间费我不要。你呀,多请我喝几顿酒,我就知足了。”

“嘿嘿,另外,偶尔请我去把个妹子,那就更好了。”

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