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房天胶嘿嘿笑道:“龙哥,干夜场就这规矩。”

“谁敢保证,小姐到你门儿上,就能百分之百留下?”

“关键还是得看你怎么管理。”

“我们都是保送不保留。”

“业内都是这规矩。”

“您家大业大的,还开四个圈儿,就别跟咱们出难题儿了,是不是?”

“说真的,早知你这么瞻前顾后的,我真没必要跟你提。”

“龙哥,别怪兄弟说话难听。”

“这种顶级货色,您这儿要是消化不了,我转手就能倒给那些大场子,别说五万一个了,十万都有人抢着要!我这主要是看在跟你合作挺愉快,给你送财神呢。”

“你这……”

他说着说着,就开始埋怨起来。

还一套一套的。

甚至还打起了退堂鼓,有点儿欲擒故纵的意思。

其实,他这话中还隐藏着一些东西。

那就是,怎么留住人?

干夜场和干保安一样,能留住人才是关键。

但这也是最大的难点。

就像我们众泰公司,从业务部经理阿彪,到各项目上的分队长、中队长、大队长,清一色全是狠人,全是江湖老油条。

为什么?

中介公司以花言巧语、高薪诚聘为手段,将求职者忽悠过来,卖给众泰。

他们告诉求职者,月薪几千,双休,交保险。

结果求职者入职后一看,全是扯淡。

所以他们宁可不要工资了,不要被扣的身份证了,也不想干了。

这种情况下,留人全靠暴力!威胁!

没干够三个月,你走走试试?

反正你身份证上,有你的家庭地址,你不顾自己死活,你总要顾念家人吧?

就这样,人留下了。

遇到仁慈些的队长,也许你干完三个月后,就放你走人了。

但是遇到像阎君林那种‘活阎王’,你还是走不了!

等你再干几个月或者一年半载,就成老保安了。

阎君林就会带着你,参与一些拆迁、要账、凑人场的私活,你迫不得已就只能选择与他同流合污,进而成了他忠实的小弟……

当然,你要是不听他的?

后果不得而知。

小姐,自然也是同等道理。

谁都知道,夜场人员的流动性,是最快的。

小姐们都喜欢见异思迁,哪里给的待遇好,客源好,就往哪里去。

她们跟场子签合同,一般也都是签短期,一个月、半个月,甚至十天、七天的都很常见。

而且都是工资日结。

这个日结,不是你想的那个意思。

是指每天一结。

普通的小姐,离职走人,改换门庭,是很普遍的事情。

所以场子里也没法干涉太多。

但是对于那些条件较好,有能力为场子赚大钱的,那就不一样了。

遇到好的老板,可能会利用提高台费、增加分成比例,甚至是打亲情牌,让你在场子里玩的开心,不忍心离开。

但大部分场子,都是跟你玩黑的!

我特么花大价钱把你买来的,你想走试试?

有的是手段对付你!

收拾你一次,你就不敢再轻易有走的念头了。

比如说,光头刚以前跟过一个老大叫‘饭桶’,人胖嘛,故名得名。

名字虽土,人却很狠。

饭桶哥干夜场,心就黑的要死。

你只要是来他场子里干小姐,那就相当于签了卖身契。

你想走,哪怕表现出一点儿苗头,就完蛋了!

饭桶哥先带人将你狠狠地教育一番,各种打骂、羞辱,打到你跪地求饶。

然后找个小弟,当众把你给剥光了……来一个现场直播。

同时,把其间过程详细录下来。

‘你还想走吗?’

‘你前脚一走,这录像就跟着一块发出去!’

‘把它拷贝一百份儿,发给你的父母,你的亲戚,你的同学……甚至所有你认识的人!’

敢问阁下该怎样应对?

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