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这次谈话之后,两人的关系缓和了许多,李涛也开始思考如何在公司发展和团队稳定之间找到更好的平衡点。

马伟这边,则是新官上任三把火,不光是把自己的项目带来了,还开发了几个新的项目,以及新的客户。

他现在非常需要钱,也需要东山在地,所以只能通过不断地积累客户,进行自己的财富累积。

而苗汐婷那边,也没什么太好的兼职,她需要照顾孩子,所以无法全身心投入工作。

每天主要就是打一些零工,赚的钱勉强够每个月的基本开销。

马伟这边赚的钱,就留出来一部分,作为东山再起的资金,希望一段时间过后,能通过原始积累重新开始。

但是想法很好,可现实非常残忍,就在入职李涛公司半年后,公司出现了危机。

由于市场环境的变化和竞争对手的崛起,公司的业绩逐渐下滑,资金链也变得紧张起来。马伟的新项目进展并不顺利,客户流失严重,这使得他原本的计划受到了极大的影响。

与此同时,苗汐婷发现家里的开支越来越大,单凭她打零工的收入难以维持生计。她开始感到焦虑和无助,却又无法放下孩子全心全意去找一份正式工作。

在这个艰难的时刻,李涛面临着巨大的压力。他不仅要应对公司的危机,还要关心员工们的生活状况。他意识到,仅仅依靠个人的努力是无法解决问题的,必须团结所有人共同度过难关。于是,李涛决定召开一次紧急会议,与全体员工商讨应对策略。

在会议上,李涛坦诚地向大家介绍了公司面临的困难,并呼吁大家一起寻找解决方案。员工们纷纷发言,提出各种建议。马伟提议调整业务方向,开拓新的市场,增加公司的知名度。

经过激烈的讨论,最终确定了一套综合的应对策略。

……

接下来的日子里,全体员工齐心协力,按照既定计划展开工作。马伟充分发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量。尽管道路艰辛,但大家都坚信只要团结一心,就一定能够克服困难,迎来美好的未来。

在全体员工的共同努力下,公司的情况逐渐好转。新的市场带来了新的机遇,公司的业绩逐步上升,资金链也得到了缓解。

但是眼下就有一个项目,需要马伟出差一段时间,只能自己去,而这个客户,还很难对付。

“马哥,这个客户很重要,虽然难度很大,非常不容易谈下来,但我还是想试试。你是咱们公司能力最强的,我希望你能凯旋而归!”

李涛把这个艰巨的任务交给了马伟,希望他能顺利谈下,给公司拉一个三百万以上的大单。

只要这个但子谈成,那么公司将恢复到之前的状态,甚至更好。

而这个客户还有很多别的项目,如果能建立初步合作关系,这就说明以后还有很多合作的机会。

马伟心里清楚,但是这个任务未免有点难度太大了,可身为工资的中流砥柱,他必须一往无前!

“老李,咱们这么多年了,我什么人你也知道,我尽我最大努力,成不成……也只能看天意了。这样,你把客户资料给我,我安排一下,这几天就过去。”

马伟还是硬着头皮接了下来,现在他是完全没办法,有种被赶鸭子上架的感觉。