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杨鸣长长地吐出一口气。

洪妹这次应该起死回生!

甚至有可能被判无罪!

到拉山县不足三个月,发生了很多意想不到的事情。

刚开始,杨鸣也有一种看不到头的绝望,认为拉山的领导干部真是烂到根了,不可救药矣。

可是后来慢慢发现,我们大多数领导干部本质是好的,只是被一种风气带坏了!

就像这次人事大调整方案一样,方案刚出来,还没上会,方案内容就泄露了出去。

这明显就是组织部泄露出去的。

这是组织部干部最基本的保密工作制度,可他们连这点都做不到。

这对于他们来说,可能很正常,不是事儿。

可恰恰表现出了干部队伍的素质和职业操守。

杨鸣思忖着。

干部队伍建设,就从组织部泄密事件抓起。

以此为反面教材,杀鸡给猴看,狠抓干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质。

想到于此,杨鸣拿起电话,把组织部长任常霞叫了过来。

不一会儿,任常霞走了进来。

“书记,我来了!”

杨鸣微笑点头。

“坐吧。”

虽然杨鸣微笑着,语气却不对。

任常霞坐了下来,心里却有些忐忑。

“书记,您有什么指示?”

杨鸣看了看任常霞,开门见山道:

“你们组织部的保密工作做得怎么样?”

任常霞不禁坐直了身子,犹豫了一下,还是说道:

“不错啊,我们组织部干部基本的职业操守还是有的。”

杨鸣脸上挂着微笑,一字一顿道:

“怎么个有法?”

任常霞顿觉不对,直接问道:

“书记,我们组织部哪里出问题 了?”

杨鸣也不想拐弯抹角,也直接道:

“咱们的人事调整方案,为什么会泄露出去?”