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所以,我觉得杨鸣提为镇长最为合适!”

于洪林用三点,把杨鸣提为镇长的理由作了详细的论述。

夏阳心里甚是欣慰,可心里还是有所担忧

“于部长,竞争镇长这个职位会很激烈。

虽然杨鸣的条件都很硬性。

但全县比他好或并肩的年轻干部,也不只他一个。”

于洪林轻松地说道:

“书记,我统计了一下。现在全县乡镇副科级双职位、三十岁以下的乡镇领导有三个。

但在县里工作过的,只有杨鸣一个。

所以,在提拔条件中,把‘在县委办和县府办工作三年以上的年轻干部’加进去,谁也没办法争了!

杨鸣的条件妥妥,提上去无可厚非!”

夏阳终于长长地吐出了一口气。

杨鸣年龄的优势和他在县府办工作的阅历,确实给他带来了极大的好处。

省委组织部的培养年轻干部的文件通知,杨鸣更是稳稳地切合进去。

同时,夏阳对于洪林的灵动,甚是满意。

他能因势利导,把有争议的事变为无可争议。

把有竞争的事变为无可竞争!

夏阳也终于感受到组织部的强大!

满意地看着于洪林点头。

“好,于部长,就按你的计划去做。

但一定要记住,不要让人钻漏洞,不要让人抓小辫子!一切要做得不拖泥带水,干脆利落!”

于洪林坚定地说道:

“书记,放心吧。我在组织部工作十多年,没有出过差错!

这次也一定会圆满完成人事调整和干部的提拔工作。

另外,关于一些人员的调动问题,我想向书记汇报一下。”